営業で、
人の未来を変える。
私たちが向き合うのは、障害福祉の現場です。
人手不足のなかで走り続ける施設に、
業務改善という選択肢を届ける仕事。
AIを売る営業ではなく、施設の未来をつくるパートナーへ。
「まずは話を聞いてみたい」というカジュアル面談も歓迎です。
MODEL INCOME
年収720万円
福祉の現場に、
時間という価値を届ける会社です。
障害福祉施設では、記録・報告書・請求業務といった間接業務が職員の時間を奪い、本来もっとも大切にしたい「利用者様と向き合う時間」が削られています。人材不足はますます深刻になり、現場の努力だけでは支えきれない状況が続いています。
ラーニングネクストは、その課題に業務改善とDXという方法で向き合う会社です。研修で職員の力を伸ばし、業務の進め方を一緒に設計し、定着するまで伴走する。ツールを売って終わりではなく、現場が変わるところまでを仕事にしています。
私たちが目指すのは、福祉の現場が「人にしかできない仕事」に集中できる社会です。
MISSION
利用者様と向き合う時間を、取り戻す。
VISION
福祉の現場に、あたりまえの業務改善を。
VALUE
売る相手ではなく、支える相手として向き合う。
この仕事の魅力
数字を追うためだけの営業ではありません。目の前の施設の困りごとを解き、その先にいる利用者様の毎日を変えていく仕事です。
社会貢献
人手不足の現場を、 仕組みから支える。
障害福祉の現場は、記録や報告書などの間接業務に多くの時間を奪われています。あなたの提案が、職員が利用者様と向き合う時間を取り戻すきっかけになります。
AI・DXの最前線
これからの市場で、 専門性を身につける。
AI活用・DX推進は、まさにこれから広がっていく領域です。業界の立ち上がりの段階から関わり、専門知識を実務の中で身につけられます。
提案型の営業
売る営業ではなく、 課題を解く営業へ。
飛び込み営業はありません。お問い合わせ・ご紹介を中心に、施設の課題をヒアリングし、最適な支援を設計する提案型の営業です。
成長環境
営業力とAI知識が、 同時に磨かれる。
営業研修とAI研修の両方を用意しています。未経験からでも、提案・ヒアリング・改善設計まで一気通貫で学べる環境です。
挑戦できる裁量
会社づくりから、 関われるフェーズ。
現在4名の会社です。決められたことをこなすのではなく、進め方や仕組みそのものを一緒につくっていくポジションです。
幹部候補
創業メンバーに近い キャリアを描ける。
今回募集する2名は、将来の幹部候補として育成します。会社の成長とあなたのキャリアが、まっすぐ重なる環境です。
売り込まない。
課題から一緒に考える。
障害福祉施設へ、AIリスキリング研修・DX推進・業務改善・営業支援をご提案します。お問い合わせやご紹介を中心とした反響型で、飛び込み営業はありません。
現場でどんな業務に時間がかかっているのかをうかがい、施設ごとに最適な進め方を設計します。営業でありながら、施設の未来づくりに携われる仕事です。
- 飛び込み・テレアポ中心の営業ではありません
- 1件ごとに提案内容を設計できる裁量があります
- 導入後のフォローまで担当し、変化を見届けられます
営業の流れ
STEP 01
反響・ご紹介の受付
お問い合わせやご紹介から商談が生まれます。飛び込み営業はありません。
STEP 02
課題のヒアリング
施設を訪問し、現場の業務や困りごとを丁寧にうかがいます。
STEP 03
改善プランの提案
研修・業務改善・DX支援から、その施設に合う進め方を設計して提案します。
STEP 04
ご契約・導入支援
社内メンバーと連携し、導入がスムーズに進むようサポートします。
STEP 05
導入後のフォロー
定着状況を確認しながら、次の改善提案へつなげていきます。
数字で見るラーニングネクスト
社員数
4名
少数精鋭のフェーズ
募集人数
2名限定
コアメンバー採用
モデル年収
720万円
1,000万円以上も可能
固定給
30万円〜
＋インセンティブ
年間休日
120日以上
完全週休2日制
平均年齢
30代
20〜35歳が中心
MARKET
障害福祉の人材不足と、生成AI活用の広がり。
ふたつの流れが重なる、これから伸びていく市場です。
福祉業界の人材不足は今後も続くと見込まれ、業務改善やDXの必要性は年々高まっています。まだ専門的に取り組む企業が少ない領域だからこそ、早く関わるほど専門性がキャリアの武器になります。
働く環境
現在4名の会社です。距離が近く、意見がそのまま会社の進め方に反映されるフェーズ。今回募集する2名は、会社の未来を一緒につくるコアメンバーです。
CULTURE
- 少数精鋭・フラットな組織
- 土日祝休みで働き方が安定
- 営業研修・AI研修・資格取得支援
キャリアロードマップ
1年後
提案の型を身につける
- 障害福祉業界と制度の理解
- ヒアリングから提案までを一人で完結
- AI・業務改善の基礎知識を実務で活用
3年後
チームを動かす立場へ
- 主要エリア・主要顧客の担当
- 新しい提案パッケージの企画
- 後輩メンバーの育成・同行
5年後
事業と会社をつくる
- 営業組織のマネジメント
- 新規事業・新サービスの立ち上げ
- 幹部として経営に参画
募集要項
- 募集職種
- 法人営業（障害福祉施設向け）
- 雇用形態
- 正社員
- 募集人数
- 2名限定
- 仕事内容
- 障害福祉施設へAIリスキリング研修・DX推進・業務改善・営業支援の提案を行います。お問い合わせやご紹介を中心に、施設の課題をヒアリングし最適な提案を行う提案型営業です。
- 給与
- 固定給30万円以上 ＋ インセンティブ（成果に応じて毎月支給） 平均支給モデル：固定給30万円＋インセンティブ30万円 モデル年収例：720万円（1,000万円以上も可能）
- 勤務地
- 大阪市内
- 勤務時間
- 9:00〜18:00（休憩1時間）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日祝休み）／GW／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇
- 福利厚生
- 社会保険完備／交通費支給／営業研修／AI研修／資格取得支援／PC貸与／スマートフォン貸与
- 求める人物像
- 20〜35歳／営業経験者・未経験者どちらも歓迎／販売・接客・福祉経験者／第二新卒／AIに興味がある方／成長したい方／ベンチャーで挑戦したい方
よくあるご質問
はい、可能です。販売・接客・福祉などのご経験も活かせます。営業研修とAI研修を用意しており、入社後に提案の型を身につけていただけます。
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